Andre økonomiske forhold

At være social- og sundhedselev er en fuldtidsuddannelse. Du har dog mulighed for at arbejde som afløser hos os ved siden af din uddannelse.

Hvis du ønsker at arbejde som afløser hos os, skal du selv tage kontakt til lederen af stedet.

Det er selvfølgelig vigtigt, at dit arbejde som afløser ikke står i vejen for din uddannelse. Du er først og fremmest elev, og din uddannelse skal have dit primære fokus.  

Umiddelbart efter du afslutter din uddannelse, kan du have ret til betaling for 1. og 2. ledighedsdag (g-dage), hvis du er dagpengeberettiget/medlem af en A-kasse.

Udover at være dagpengeberettiget/medlem af en A-kasse, er der yderligere fem betingelser, der skal være opfyldt for, at du kan få betaling for 1. og 2. ledighedsdag. Betingelserne fremgår af skemaet, som du kan få udleveret der, hvor du er ansat. Når du har udfyldt skemaet sammen med dit ansættelsessted, skal skemaet indsendes til Lønservice.

I skoleperioden

I skoleperioder modtager du et befordringstilskud for kørsel mellem Social- og Sundhedsskolen og din bopæl, afhængig af, hvor du bor. Tilskuddet er beregnet efter taksten fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB). Beløbet er det samme, uanset om du benytter egen bil eller et offentligt transportmiddel, og det udbetales så vidt muligt efter hver afsluttet skoleperiode sammen med din månedsløn. 

I oplæringsperioden

Vær opmærksom på om du er berettiget til kørselsfradrag til oplæringsstedet. Du skal selv undersøge det ved SKAT.

Tjenestekørsel

I oplæringsperioder udbetales befordringsgodtgørelse, hvis du kører på egen cykel eller i egen bil i forbindelse med, at du besøger patienter/borgere, og hvis dette er aftalt med den oplæringsansvarlige teamleder.

Hvis du anvender egen bil som transportmiddel mellem dine besøg, aftales dette før oplæringsperiodens start.

For at få befordringsgodtgørelse skal du udfylde listen med det antal kørte kilometer fra egen bopæl ved arbejdsdagens begyndelse til arbejdsdagens ophør - minus fire km. Bor du uden for kommunegrænsen, udfyldes listen med antal kørte kilometer fra kommunegrænsen. Du er selv ansvarlig for, at kørslen indberettes.

Oplæringsstedet stiller beklædning til rådighed.

Anvender du eget tøj i en af oplæringsperioderne, udbetaler dit ansættelsessted beklædningsgodtgørelse. Det er dit ansvar at underrette dit ansættelsessted om perioden, hvor der skal udbetales beklædningsgodtgørelse. Et skema til udbetaling af beklædningsgodtgørelse fås ved henvendelse til Lønservice på mail: [email protected]

Du må ikke modtage gaver og tjenester, så der kan drages tvivl om din troværdighed eller habilitet, eller så der kan skabes et afhængighedsforhold mellem dig og giveren. Hvis du er i tvivl i en konkret situation, skal du drøfte det med din vejleder eller din oplæringsansvarlige leder.

Du følger oplæringsstedets retningslinjer eller instrukser om omgang med patienters/ borgeres penge.

Du er forsikret med:

• Ansvarsforsikring, (Esbjerg Kommune er selvforsikret), der efter individuel vurdering dækker skade du forvolder i arbejdstiden. Du anmelder skaden til din praktikansvarlige leder.
• Arbejdsskadeforsikring, (Esbjerg Kommune er selvforsikret), der dækker hvis du kommer til skade i praktik- og skoleperioder. Du anmelder skaden til din oplæringsansvarlige leder.
• Gruppelivsforsikring, der dækker efter seks måneders ansættelse, når du er over 18 år.